從心理測驗中怎麼探索科系志向?
Yory 編輯團隊|2022-11-01
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你有沒有這種經驗:你以為很瞭解自己,也很相信自己的決定是對的,但是身邊親朋好友都覺得你的決定不適合你,還說根據他們對你的認識,你更適合別的選項。這種時候難免會懷疑,到底是你不夠了解自己?還是身邊親朋好友一直以來都看錯你了?


遇到這種情況,心理測驗也許可以幫助到你。人生選擇題有千百種,雖然心理測驗沒有辦法給你一個明確的答案,但是它可以將你分類到某種人格,然後告訴你與你同人格的其他人通常都會有哪些特質,遇到困難時會有哪些盲點,並且也能從中對應到合適你的科系與職業喔!


三種有名的心理測驗


心理學很重要的一個假設是,一個人就算短期會有情緒起伏,長期而言的性格特質仍是穩定不變的。因此心理測驗的作用是測驗出核心特質,了解一個人在不同情境下會傾向做出什麼決定。


以下推薦三種歷史悠久的心理測驗,分別是:何倫碼測驗、九型人格測驗、MBTI 十六型人格測驗。


  1. 何倫碼測驗:由心理學家約翰·何倫提出,主要以職業類型區分人格,目前被廣泛當作生涯職業的類型理論。何倫將人格分成六大類:實際型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、企業型(E)、社會型(S)、事務型(C)。測驗看看:你是哪種超能力者?
  2. 九型人格:由哲學家奧斯卡·伊察索在1950年代提出,主張人具有各種不同類型,也有獨特的慾望與恐懼。九種人格分別為:改革者、助人者、成就者、自我者、探索者、忠誠者、熱情者、挑戰者、和平者。
  3. MBTI 十六型人格:十六型人格全名是邁爾斯-布里格斯性格分類指標,簡稱MBTI,是以心理分析家榮格1921年提出的理論為基礎的心理測驗。榮格認為人的認知有四個部份,各有兩個極端。四個認知部分包括外向/內向、直覺/實際、思考/感覺、判斷/感知。測驗結果總共會有2個4次方種組合,也就是16種人格類型。


如何解讀心理測驗的結果?


從心理測驗得知自己的人格類型之後,可以進行以下思考:

  1. 優點:做什麼可以運用我的優點?哪些科系或職業需要這樣的優點?
  2. 弱點:怎麼做可以避開我的弱點?在這個面向不夠好,能怎麼加強?
  3. 盲點:有沒有什麼地方,是我沒有注意到的?


舉例來說,如果16型人格的測驗結果是的特質是五官敏銳,感情豐富的「探險家人格」,或許當影音創作者會比當會計師更能發揮這項特質。如果是喜歡領導的「指揮官人格」,就比愛好和諧的調停者人格更適合當儲備幹部。


心理測驗是一個工具,幫助我們更認識自己與其他人相比,更偏向擁有哪些特質。如果測驗結果與理想的樣貌有差距,也不用太失落,可以參考測驗結果,進一步展現優點、避開或修正缺點。而同學們也正在身心逐漸成熟的階段,現在測出的人格不會是一輩子不會改變的喔!千萬不要因為測驗結果而限制了自己的可能性。


從各樣的心理測驗中我們也會發現,世上有各類特質與能力的人,每個人扮演的角色都是不可或缺的。不需要羨慕別人擁有的,也不用刻意變成他人期望的樣子。好好掌握自己的優勢,將能找到屬於你的位置。




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